Karriereseite und Stellenangebote – b-plus GmbH

Bewerbungen können wir nur über unsere Karriereseite berücksichtigen. Das heißt entweder lädst Du Deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Link im passenden Jobangebot hoch, oder Du bewirbst Dich initiativ. 

Bei uns benötigst Du für die Bewerbung nur Deinen aktuellen Lebenslauf und dazugehörige (Arbeits-) Zeugnisse und Zertifikate. Ein klassisches Motivations-/Bewerbungsschreiben ist bei b-plus nicht notwendig. Du kannst aber gerne das „Anschreiben“-Feld im Bewerbungsformular nutzen, um uns weitere Informationen mitzuteilen.

Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so unkompliziert und einfach wie möglich zu gestalten. Nachdem Du Deine Bewerbung auf der Karriereseite hochgeladen hast, prüft unser Recruiting-Team Deine Unterlagen. Im nächsten Schritt werden neue Kandidaten und Kandidatinnen mit den Fachbereichen besprochen, und bei entsprechender Eignung zum Vorstellungsgespräch vor Ort oder über Teams eingeladen. Nachdem wir uns gegenseitig kennenlernen und voneinander überzeugen konnten, folgt telefonisch unser Angebot. Sollten wir derzeit keine passende Position für Dich offen haben, melden wir uns immer schnellstmöglich bei Dir.

Da wir auf die Einfachheit unseres Prozesses viel Wert legen, ist dieser auch entsprechend zügig gestaltet. Bis zur ersten Rückmeldung / Einladung dauert es in der Regel 7 Tage. Sollten wir doch länger Zeit brauchen, informieren wir Dich per E-Mail. Auch die Entscheidung nach dem Vorstellungsgespräch wird Dir innerhalb der darauffolgenden 14 Tage mitgeteilt. Wichtig ist uns in jedem Prozessschritt Offenheit und regelmäßiger Austausch. Solltest Du aus einem Grund unter Zeitdruck stehen, teile uns dies gerne mit, dann werden wir versuchen den Ablauf zu beschleunigen.

Wenn Du Dich für verschiedene Positionen interessierst, darfst Du Dich gerne mehrfach bewerben. Von einer Mehrfachbewerbung auf die gleiche Stelle bitten wir allerdings abzusehen. Wenn Du eine schnelle Rückmeldung benötigst, frag gerne bei Franziska oder Lisa nach dem aktuellen Stand Deiner Bewerbung.

Unsere Interviews finden entweder online oder persönlich an einem unserer Standorte statt. Deine Gesprächspartner sind dabei immer der entsprechende Fachbereich und eine Person aus der Personalabteilung. Das heißt in der Regel benötigen wir zur Abklärung der fachlichen Eignung und der persönlichen Komponenten nur ein Gespräch. Wenn sich beide Seiten einig sind, folgt darauf das entsprechende Arbeitsangebot. Es kann vorkommen, dass im Zuge des ersten Kennenlernens noch ein zweites Gespräch, eine Einladung zur Probearbeit oder ein Treffen mit dem Team vereinbart wird, das gestalten wir aber sehr individuell und angepasst an die entsprechende Position und an Dich als Kandidaten.

Bei b-plus kannst Du entweder als Werkstudent/in arbeiten, Dein Praxissemester absolvieren, Deine Abschlussarbeit (BA/MA) verfassen oder auch direkt nach dem Studium einsteigen. Gerne auch alles nacheinander ;) Je nachdem wie gut Dir und uns unsere Zusammenarbeit gefällt und was sich während Deiner Zeit bei uns ergibt. Auch ein Studium mit vertiefter Praxis in Verbindung mit der TH Deggendorf oder der OTH Regensburg ist bei b-plus möglich. Sprich uns dazu gerne an.

Konkrete Projekte für Praxissemester oder Abschlussarbeiten werden bei uns selten in Stellenausschreibungen formuliert. Da die Anstellung als Studierende/r bei b-plus möglichst praxisnah gestaltet wird, ergeben sich laufend neue Themen und Projekte. Diese werden je nach Interesse und Eignung deinerseits entsprechend ausformuliert. Aus diesem Grund empfehlen wir Dir, Dich hierfür initiativ unter Angabe deiner Interessen und Studienschwerpunkte bei uns zu bewerben.